Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Budowlańcy pilnie poszukiwani. Bez kwalifikacji pieniądze słabe, ale specjaliści zarobią ponad 5 tysięcy
Brakuje stolarzy, murarzy, cieśli, dekarzy, ślusarzy i spawaczy. To najbardziej deficytowe - po przetwórstwie mięsnym - stanowiska pracy w naszym powiecie
Poprzednio opublikowaliśmy pierwszy odcinek raportu o świeckim rynku pracy. Jeszcze nigdy nie mieliśmy tak niskiego bezrobocia, jak obecnie. Na koniec 2017 roku stopa bezrobocia w powiecie świeckim wynosiła 8,4 proc. Tylko w powiecie bydgoskim i brodnickim jest niższe. Najpilniej poszukiwanymi pracownikami są u nas osoby pracujące w przetwórstwie. Czytaj:
Najwięcej wolnych miejsc pracy w powiecie czeka w branży mięsnej. Sprawdzamy ile można zarobić
Jacy pracownicy są jeszcze poszukiwani?
Drugie miejsce pod względem deficytowych pracowników stanowią ludzie z branży budowlanej, czyli stolarze, pracownicy ogólnobudowlani i murarze. Według danych urzędu pracy średnia stawka, jaką otrzyma „na rękę” stolarz, murarz czy pracownik ogólnobudowlany wynosi 1530 zł. Za pośrednictwem urzędu pracy poszukiwany jest też kierownik budowy. Miesięcznie na swoje konto zainkasuje ok. 3,5 tys. zł.
- Staram się rozwijać firmę, dlatego też szukamy pracowników branży budowlanej. Potrzebni są praktycznie wszyscy od pomocnika do kierownika. W każdej branży brakuje rąk do pracy, dlatego staramy się wyjść na przeciw kandydatom proponując stawki adekwatne do stanowiska i umiejętności - mówi Jarosław Bąk, właściciel firmy Prof-Bud.
Ile można zarobić?
- Bardzo chętnie rozmawiamy z każdym kandydatem i indywidualnie ustalamy stawkę wynagrodzenia, która z biegiem czasu wzrasta proporcjonalnie do zaangażowania i umiejętności pracownika. Należy zaznaczyć również, że nasi pracownicy zostają skierowani na różnego rodzaju kursy dokształcające, które automatycznie pozwalają przysposabiać do zawodu, jak również podnoszą stawkę wynagrodzenia, która waha się od najniższej krajowej dla osób niezwiązanych z branżą, do pięciu i powyżej tysięcy dla osób wykwalifikowanych - dodaje Jarosław Bąk.
Pracodawcy szukają również cieśli i dekarzy
- Problem jest ogromny. Zwłaszcza, dlatego że brakuje szkół branżowych, które wykwalifikowałyby specjalistów. Natomiast, jeśli chodzi o ludzi młodych, to najczęściej nie kończą okresu próbnego, bo brakuje im motywacji, nie wytrzymują też specyficznych warunków tej pracy - wyjaśnia Piotr Wambler, właściciel Zakładu Ciesielsko-Dekarskiego War-Bud z Czerska Świeckiego.
Biznesmen podkreśla jednak, że przy zatrudnieniu pod uwagę bierze nie tylko kwalifikacje, ale również motywacje. - Mamy pięciu stałych pracowników. W okresie wiosennym potrzeba więcej ludzi, najczęściej około 12-15. Ważne są przede wszystkim chęci do pracy i to, czy ktoś chce się uczyć - mówi Wambler.
Młody cieśla lub dekarz na początek będzie miał zaoferowaną najniższą krajową. Pracodawcy z tej branży podkreślają jednak, że z czasem stawka może wzrosnąć.
W przetwórstwie przemysłowym na początek najniższa krajowa
Ostatnie miejsce na podium w klasyfikacji poszukiwanych pracowników zajmuje przetwórstwo przemysłowe. Chodzi głównie o: ślusarzy, spawaczy i frezerów. Według ofert PUP w tej branży również można zarobić 1530 zł, choć zaznaczone jest również to, że osoba z doświadczeniem otrzyma lepszą propozycję. - Na tę chwilę potrzebujemy około 5 do 10 ludzi. Poszukujemy osób, które mają jakiekolwiek, choćby minimalne doświadczenie. Naszą polityką jest to, że na początku nie dajemy wygórowanych stawek, ale jeśli zatrudniona osoba, w ciągu trzech miesięcy okresu próbnego wykaże się, to ta stawka może wzrosnąć - mówi Magda Starszak z PMP Rolls & Service Sp. z o.o.
Poprzednio opublikowaliśmy pierwszy odcinek raportu o świeckim rynku pracy. Jeszcze nigdy nie mieliśmy tak niskiego bezrobocia, jak obecnie. Na koniec 2017 roku stopa bezrobocia w powiecie świeckim wynosiła 8,4 proc. Tylko w powiecie bydgoskim i brodnickim jest niższe. Najpilniej poszukiwanymi pracownikami są u nas osoby pracujące w przetwórstwie. Czytaj:
Najwięcej wolnych miejsc pracy w powiecie czeka w branży mięsnej. Sprawdzamy ile można zarobić
Jacy pracownicy są jeszcze poszukiwani?
Drugie miejsce pod względem deficytowych pracowników stanowią ludzie z branży budowlanej, czyli stolarze, pracownicy ogólnobudowlani i murarze. Według danych urzędu pracy średnia stawka, jaką otrzyma „na rękę” stolarz, murarz czy pracownik ogólnobudowlany wynosi 1530 zł. Za pośrednictwem urzędu pracy poszukiwany jest też kierownik budowy. Miesięcznie na swoje konto zainkasuje ok. 3,5 tys. zł.
- Staram się rozwijać firmę, dlatego też szukamy pracowników branży budowlanej. Potrzebni są praktycznie wszyscy od pomocnika do kierownika. W każdej branży brakuje rąk do pracy, dlatego staramy się wyjść na przeciw kandydatom proponując stawki adekwatne do stanowiska i umiejętności - mówi Jarosław Bąk, właściciel firmy Prof-Bud.
Ile można zarobić?
- Bardzo chętnie rozmawiamy z każdym kandydatem i indywidualnie ustalamy stawkę wynagrodzenia, która z biegiem czasu wzrasta proporcjonalnie do zaangażowania i umiejętności pracownika. Należy zaznaczyć również, że nasi pracownicy zostają skierowani na różnego rodzaju kursy dokształcające, które automatycznie pozwalają przysposabiać do zawodu, jak również podnoszą stawkę wynagrodzenia, która waha się od najniższej krajowej dla osób niezwiązanych z branżą, do pięciu i powyżej tysięcy dla osób wykwalifikowanych - dodaje Jarosław Bąk.
Pracodawcy szukają również cieśli i dekarzy
- Problem jest ogromny. Zwłaszcza, dlatego że brakuje szkół branżowych, które wykwalifikowałyby specjalistów. Natomiast, jeśli chodzi o ludzi młodych, to najczęściej nie kończą okresu próbnego, bo brakuje im motywacji, nie wytrzymują też specyficznych warunków tej pracy - wyjaśnia Piotr Wambler, właściciel Zakładu Ciesielsko-Dekarskiego War-Bud z Czerska Świeckiego.
Biznesmen podkreśla jednak, że przy zatrudnieniu pod uwagę bierze nie tylko kwalifikacje, ale również motywacje. - Mamy pięciu stałych pracowników. W okresie wiosennym potrzeba więcej ludzi, najczęściej około 12-15. Ważne są przede wszystkim chęci do pracy i to, czy ktoś chce się uczyć - mówi Wambler.
Młody cieśla lub dekarz na początek będzie miał zaoferowaną najniższą krajową. Pracodawcy z tej branży podkreślają jednak, że z czasem stawka może wzrosnąć.
W przetwórstwie przemysłowym na początek najniższa krajowa
Ostatnie miejsce na podium w klasyfikacji poszukiwanych pracowników zajmuje przetwórstwo przemysłowe. Chodzi głównie o: ślusarzy, spawaczy i frezerów. Według ofert PUP w tej branży również można zarobić 1530 zł, choć zaznaczone jest również to, że osoba z doświadczeniem otrzyma lepszą propozycję. - Na tę chwilę potrzebujemy około 5 do 10 ludzi. Poszukujemy osób, które mają jakiekolwiek, choćby minimalne doświadczenie. Naszą polityką jest to, że na początku nie dajemy wygórowanych stawek, ale jeśli zatrudniona osoba, w ciągu trzech miesięcy okresu próbnego wykaże się, to ta stawka może wzrosnąć - mówi Magda Starszak z PMP Rolls & Service Sp. z o.o.
Aplikacja nswiecie.pl
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze
-
Reklama
-
2018-02-27 10:18:16Nie mam zamiaru kontaktowac się z Państwa dziennikarką, ponieważ nie widzę w tym najmniejszego sensu. Jako właściciel jednej z firm w gminie Świecie przedstawiłem realną ofertę pracy na stanowisko ślusarz/monter i to dla człowieka który tylko "potrafi trzymac szlifierkę" i nie posiada umiejętności czytania rysunku technicznego. Uważam, że wiele firm w tej branży ma podobne oferty pracy nie wspominając o ludziach z doświadczeniem których zarobki mogą sięgac nawet 20-25 zł/h (brutto)zależnie od stanowiska i umiejętności. Więc zanim Państwo zaczną pisac na jakiś temat - proszę go bardziej zgłębic a nie ograniczac się do pytania po jednej firmie z danej branży. Pozdrawiam
odpowiedz -
2018-02-24 22:52:07
1968 panie co pan z konia spadł teraz mamy 2018
odpowiedz -
2018-02-22 15:57:31
Dzień dobry, poprosimy o kontakt w tej sprawie z naszą dziennikarką Iloną Walecką (502 488 050). Pozdrawiamy, Zespół Nowego Świecia
odpowiedz -
Reklama
-
2018-02-22 13:05:35
Nie mam pojęcia skąd te stawki były wzięte - są firmy w których na starcie (okresie próbnym) ślusarz (bez doświadczenia) otrzymuje stawkę startową 14 zł/h (brutto) + premia uznaniowa na koniec miesiąca + płatne nadgodziny +50% i + 100% w niedziele i święta nie pomijając dodatków nocnych gdy praca tego wymaga. A po trzech miesiącach gdy dana osoba się wykaże ma szansę na otrzymanie nowej umowy z większą stawką. Nie dziwie się, że tak mało chętnych zgłasza się do pracy na te stanowiska skoro media podają stawki wynagrodzenia wyssane z palca.
odpowiedz -
2018-02-21 07:54:48
NIECH PRACODAWCY ZA PROPONOWANE STAWKI SPRÓBUJĄ ZATRUDNIAĆ SWOICH CZŁONKÓW własnych RODZIN , JAK NIE MAJĄ NIECH CIERPLIWIE IDĄ W 500+ POCZEKAJĄ TO BĘDĘ MIELI CZŁONKÓW.
odpowiedz -
2018-02-21 06:15:40
W 1968 roku podjąłem pracę w Celulozie na stanowisku ślusarza. Nigdy nie żałowałem podjętej decyzji, chociaż na początku dostawałem ok. tysiąca złotych. Chciałbym niektórym przypomnieć, że w tamtych czasach m.in. cukier kosztował 10,50 zł masło 17,50 zł, margaryna 6,50 zł, czekolada ok 19,00 zł jajko ok.2 zł itd. Dziwię się spawaczowi, któremu nie chce się wstawać za 1530 zł. Drogi "spawaczu" czkawka przyjdzie z wiekiem, kiedy okaże się, że jedynym środkiem, który pozwoli żyć jest zbieranie puszek.
odpowiedz -
2018-02-20 23:30:26
Nie bo jeb.. Jak Bąk da więcej noż 1500zł ,dawno się tal nie uśmiałem...
odpowiedz -
2018-02-20 17:03:52
1530zł podzieliłem przez 186 godź niby pracy w ciągu miesiąca wyszło = 8,22zł /h myślicie że ludzie nie umieją liczyć.Zaproponujcie 12-14zł to się znajdą chętni Płaćcie uczciwie za nadgodziny tak jak kiedyś,pierwsze 2 nadgodziny dodatkowo płatne 50% następne godź 100%, za pracę w dni wolne od pracy wszystkie godź 100% nie potrzeba uchwalać ustaw w sprawie dni wolnych od pracy a pracownicy sami chętnie będą pracować w dzień wolny..Tak płacili w PRLu.
odpowiedz -
2018-02-20 11:22:48
Za ta stawke proponuje zatrudnic czlonkow rodzin tych prywaciazy ciekawe co powiedza? Takie stawki byly okolo 15-20 lat temu. Ktory z tych inteligientnych pracodawcow wyzyje caly miesiac za ta kase!!
odpowiedz -
2018-02-20 10:10:46
Pani z PMP - za 1530 zł, to nawet żal wstać z łóżka, szczególnie w branży, którą reprezentujecie.
odpowiedz -
2020-01-23 07:01:07
Stawka może wzrosnąć ale nie musi
odpowiedz
Reklama
Reklama
Wideo nSwiecie.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Nie mam zamiaru kontaktowac się z Państwa dziennikarką, ponieważ nie widzę w tym najmniejszego sensu. Jako właściciel jednej z firm w gminie Świecie przedstawiłem realną ofertę pracy na stanowisko ślusarz/monter i to dla człowieka który tylko "potrafi trzymac szlifierkę" i nie posiada umiejętności czytania rysunku technicznego. Uważam, że wiele firm w tej branży ma podobne oferty pracy nie wspominając o ludziach z doświadczeniem których zarobki mogą sięgac nawet 20-25 zł/h (brutto)zależnie od stanowiska i umiejętności. Więc zanim Państwo zaczną pisac na jakiś temat - proszę go bardziej zgłębic a nie ograniczac się do pytania po jednej firmie z danej branży. Pozdrawiam
1968 panie co pan z konia spadł teraz mamy 2018
Dzień dobry, poprosimy o kontakt w tej sprawie z naszą dziennikarką Iloną Walecką (502 488 050). Pozdrawiamy, Zespół Nowego Świecia