Gdzie szukać oferty pracy bez doświadczenia w Grudziądzu?

Wiele osób zastanawia się nad tym czy możliwe jest znalezienie pracy o godziwych zarobkach, która będzie satysfakcjonująca i niosła ze sobą perspektywy dalszego rozwoju, nie posiadając żadnego doświadczenia zawodowego.

Jest to jak najbardziej możliwe, należy jednak liczyć się z tym, że nie jest to zadanie łatwe i ze względu na dość dużą konkurencję na rynku pracy to spore wyzwanie do osiągnięcia. Praca w Grudziądzu bez doświadczenia - gdzie szukać ofert?

Brak doświadczenie a wymarzona dobrze płatna praca

Nie da się ukryć, że obecnie na rynku pracy panuje bardzo duża konkurencja. Warto jednak pamiętać o tym, że nie przekreśla to szansy otrzymania dobrej pracy przez osoby bez dużego doświadczenia, jednak będzie to wymagało nieco więcej pracy, starań i poszukiwań. Nie należy liczyć również na to, że pierwsza praca dla osoby bez doświadczenia będzie dobrze płatna. Wysokość zarobków w przypadku zdecydowanej większości osób kształtuje się wraz z nabywanym zawodowym doświadczeniem. Pierwsza praca nie zawsze może być zgodna z preferencjami wykształceniem, jednak warto pamiętać o tym, że jest to pierwszy krok na rynku pracy do zdobycia doświadczenia zawodowego.

Szukając pracy, należy to zadanie traktować jak etat, czyli poświęcać temu nawet kilka godzin w ciągu dnia. Warto przeglądać ogłoszenia z różnych miejsc, wysyłać CV, a nawet udać się do interesującej firmy z osobistą wizytą. Tak naprawdę nie mając doświadczenia, każdy sposób na szukanie pracy jest dobry. Sprawdź oferty na GoWork.pl.

Dobre CV to podstawa

Co jest najważniejsze w poszukiwaniach pracy? To dobre CV! Bez tego mając nawet najlepsze kwalifikacje, znalezienie zatrudnienia może być dość trudne.

Życiorys powinien być stworzony według ogólnie przyjętych wytycznych, musi również zawierać wszystkie niezbędne informacje. To postawa. Aby jednak CV wzbudziło zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, musi się czymś wyróżniać na tle wszystkich innych, być ciekawe i kreatywne, aby pracownik nawet niedoświadczony wzbudził zainteresowanie. Jeżeli nie mamy pojęcia jak stworzyć CV, które pomoże znaleźć pracę bez doświadczenia, warto skorzystać z gotowych kreatorów. To znacznie lepsze rozwiązanie, niż próba samodzielnego stworzenia niepełnego i nieciekawego życiorysu, w którym może zabraknąć podstawowych i bardzo ważnych informacji.

Bardzo często jest tak, czego szukając pracy, po raz pierwszy warto być świadomym, że pracodawca nie zapoznaje się z treścią CV jeżeli jego układ nie jest prawidłowy (brak odpowiedniego układu, ogólnie przyjętej czcionki czy zdjęcia formalnego - dowodowego lub paszportowego). W CV nie powinny znajdować się zdjęcia prywatne lub też takie, które przedstawiają całą sylwetkę.  To kolejny czynnik, na który pracodawca zwraca uwagę gdy odrzuca życiorys bez zagłębiania się w ich treść.

Wiele osób, które dość pilnie potrzebują znalezienia zatrudnienia wysyłają takie samo CV to wielu firm nawet jeżeli działają one w odmiennych branżach. To naprawdę bardzo duży błąd. Dlaczego? Otóż pracownik, ma większe szanse na to, że jego życiorys zdobędzie zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, gdy jego CV będzie dopasowane do charakteru stanowiska, o które się stara. Jest to dość oczywiste, gdyż zupełnie inne kwalifikacje będą wymagane na stanowisku sprzedawcy, a zupełnie inne przy pracy opiekunki dla dzieci. Czasem te zmiany są naprawdę bardzo drobne, jednak dają szansę na zwrócenie na siebie uwagi potencjalnego pracodawcy.

Osoby, które interesuje praca bez doświadczenia, powinny zwracać uwagę nie tylko na to, jak wygląda CV, ale przede wszystkim na treść, jaka została w nim zawarta.  Z oczywistych względów nie będzie można w życiorysie wpisać doświadczenia zawodowego. Za to należy skupić się na innych elementach, takich jak ukończone staże, kursy, praktyki, wolontariat i wszystko to, co mogłoby być dla pracodawcy interesujące. Przy braku doświadczenia zawodowego warto podkreślać kompetencje miękkie. Wbrew pozorom to właśnie one w niektórych zawodach mają znacznie większe znaczenie niż zdobyte doświadczenie.

Czy można znaleźć pracę bez doświadczenia? Tak, ale należy się wykazać!

Czy można znaleźć pracę bez doświadczenia? Tak to jest jak najbardziej możliwe, należy jednak się odpowiednio wykazać i pokazać pracodawcy z jak najlepszej strony. Tak naprawdę w wielu przypadkach pracodawcy znacznie chętniej będą zatrudniać osoby bez doświadczenia, które nie stoją w miejscu, biorąc udział w  stażach czy wolontariatach, niż takie, które skupiają się wyłącznie na szukaniu zatrudnienia, a nie pogłębianiu swoich kompetencji. Staże, praktyki czy wolontariat to nie jest firma zarobkowania, jednak pozwala na zdobycie pewnych umiejętności, o czym koniecznie warto wspomnieć w CV.

Wielu pracodawców lubi oferować zatrudnienie swoim stażystom pod warunkiem, że pracują oni sumiennie, wykazują się odpowiednimi zdolnościami i chęcią do systematycznego pogłębiania wiedzy. Kandydat do pracy, który jest aktywny i samodzielny to często doskonały wybór do pracy na wielu stanowiskach pracy.

Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? Warto dać się zauważyć!

Czasem zdarza się tak, że młody człowiek nawet pomimo braku doświadczenia zawodowego znajduje ciekawą i przyzwoicie płatną pracę i to nie dlatego, że szukał jej usilnie, ale dlatego, że dał się zauważyć pracodawcom, wyróżniając się w grupie osób, które łączą podobne zainteresowania. Niekiedy zdarzyć się może, że pojawia się okazja przekształcenia pasji w dobre i stabilne źródło utrzymania. Warto więc je pielęgnować, bo kto wie? Może czasem zdarzy się tak, że hobby stanie się nie tylko przyjemnością, ale również sposobem na pracę zarobkową?

Jak szybko zdobyć doświadczenie zawodowe?

Nie ma się co oszukiwać, doświadczenie zawodowe samo się nie pojawi, trzeba zacząć się starać o to, by je zdobyć. Kreatywność, zaangażowanie o dobre chęci powinny wystarczyć, by było czym zapełnić CV i zwrócić na siebie uwagę potencjalnego pracodawcy. Czasem wystarczy potowarzyszyć osobie (o ile jest taka możliwość) pracującej na interesującym stanowisku, aby co nieco dowiedzieć się o charakterze pracy na danym stanowisku i móc to przedstawić przyszłemu pracodawcy.

Nawet pojedyncze zlecenia czy sporadyczna praca w weekendy, czy wakacje nadaje się do wpisania w CV ukazując, że dana osoba, choć nie pracowała zawodowo na pełen etat, to jednak ma chęci i gdy tylko miała wolny czas np. od nauki starała się zdobywać swoje pierwsze zawodowe szlify. Praca nie musi mieć związku z przyszłym zatrudnieniem. Liczyć się chęć do pracy i zaangażowanie w zdobywanie doświadczenia.

Czy szukając pracy, warto korzystać ze znajomości?

Nie mając doświadczenia na rynku pracy, jeżeli jest taka możliwość, warto skorzystać z pomocy znajomych. Można zrobić to np. poprzez zamieszczenie na profilu w mediach społecznościowych ogłoszenia, że szukamy pracy czy pytać znajomych, czy nie znają firmy, która poszukuje do zatrudniania pracownika, nawet takiego, który nie ma zbyt dużego zawodowego doświadczenia. Czasem takie poszukiwania to możliwość dowiedzenia się o wakacie, innym razem może zdarzyć się tak, że bliska osoba poleci nas swojemu szefowi, zwiększając szansę na zatrudnienie.

Praca w zawodzie wyuczonym czy jakakolwiek?

Wiele osób, które nie mają doświadczenia, zastanawia się nad tym, czy szukać pracy w zawodzie zgodnym ze swoim wykształceniem, czy może po prostu brać to, co się akurat w danym momencie przydarzy. Według specjalistów zajmujących się HR warto wybrać cokolwiek na pierwszą pracę, co pozwoli nie tylko na zarobienie pieniędzy, ale również na usamodzielnienie się i nabranie doświadczenia. Oczywiście warto z czasem zmienić stanowisko na inne, bardziej prestiżowe i dochodowe, które będzie dawało więcej satysfakcji.

Pierwsza praca zawsze powinna być trasowania jako wstęp do życia zawodowego, babranie doświadczenia i umiejętności wdrożenia się w codzienne zawodowe obowiązki. Pracownicy, którzy są sumienni, zaangażowaniu, pracowici  i obowiązkowi często mają szansę nawet na awans u tego samego pracodawcy, jeżeli odpowiednio się wykażą i dadzą podstawy do chęci dalszego zatrudnienia.

Materiał partnera