:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?

Pracownik socjalny (wygasło)

To ogłoszenie wygasło w dniu 2019-06-09 10:26:30

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukowcu ogłasza nabór na
stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu
ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
1. Oczekiwane są oferty spełniające niżej wymienione wymagania:
1) Wykształcenie wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika
socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, polityka
społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna; lub dyplom
ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, zgodnie z art. 116 oraz art.
156 ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 ze zmianami)
2) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy
zastępczej. pomocy społecznej. przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu
rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń
opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw
publicznych:
4) niekaralność — kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
6) komunikatywność.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
2) odpowiedzialność, sumienność, operatywność, samodzielność, kreatywność,
dyspozycyjność;
3) prawo jazdy kat. B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na wyżej wymienionym
stanowisku:
1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i praca socjalna z rodziną;
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na
świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych
świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw
życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie
rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne
posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa
dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez
właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) wprowadzanie danych osobowych podopiecznych ze swojego rejonu do
programu informatycznego „Pomost”, użytkowanie programu zgodnie z jego
przeznaczeniem:
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania iograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację
życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi
służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin:
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu
regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na
podniesienie jakości życia;

10) prowadzenie czynności biurowo-administracyjnych związanych
zajmowanym stanowiskiem.

4. Informacja o warunkach pracy:

- pełny etat (dni i godziny pracy zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym,
Regulaminem Pracy Ośrodka),

- stanowisko umiejscowione w strukturze organizacyjnej Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Bukowcu,

- stanowisko w budynku Urzędu Gminy, wyposażone w komputer wraz z
niezbędnym oprogramowaniem oraz inne urządzenia biurowe.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Bukowcu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

6. Oferty kandydatów powinny zawierać:

- list motywacyjny,

- życiorys (CV),

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu

pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw
publicznych,

- kserokopie dyplomów, świadectw dokumentujące posiadane wykształcenie,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i
umiejętności,

- oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo
umyślne oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w
związku z procesem rekrutacji,

CV opatrzone musi być klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych przez Administratora Danych w Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Bukowcu, ul. DrFl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec, w celu rekrutacji
do pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i
Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Podaję dane
osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Gminnym Ośrodku
Pomocy Społecznej w Bukowcu pokój nr 10 lub przesłać pocztą na adres: Gminny
Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec w terminie
do dnia 22 maja 2019 r. Koperty należy opatrzyć informacją "*Nabór na

Podobne ogłoszenia: Praca

Reklama
 Reklama

25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez nswiecie.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

PQM Krzysztof Grzechowiak z siedzibą w Świecie 86­-100, gen. Józefa Hallera, nr 4, lok. 12

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"