Pogoda teraz: 22°C | bezchmurnie
Reklama
Rusztowania to ich specjalność. Zobaczcie, jak firma Nova Tech chce się rozwijać
Firmę Nova Tech wysyła swoje rusztowania do firm na całym świecie i wciąż się rozwija. W tym roku powstało nowe centrum dystrybucji. Planowana jest budowa nowego zakładu na terenie inwestycyjnym Vistula Park II
Firma Nova-tech swoją działalność na terenie Sulnowa rozpoczęła na początku lat 90-tych. W tym okresie firma świadczyła usługi remontowe dla przemysłu papierniczego. Dalszy rozwój opierał się na wykonawstwie różnego rodzaju konstrukcji stalowych oraz urządzeń dla przemysłu chemicznego i spożywczego. Od 2010 roku firma rozpoczęła produkcję pomostów stalowych do rusztowań systemowych. W wyniku zebranych doświadczeń rozpoczęto produkcję kompletnych systemów rusztowaniowych. W wyniku nawiązania współpracy z dystrybutorem rusztowań do firmy wstąpił nowy udziałowiec – Dariusza Telka, właściciel firmy SLV Group. Wykorzystując wspólne doświadczenie oraz specyfikę rynku ruszyły prace przy wdrażaniu nowoczesnych technologii do produkcji rusztowań, a tym samym wzrostu jakości i podnoszenia bezpieczeństwa oferowanych produktów.
Początkowo firma zatrudniała około 40-50 pracowników. Dziś pracuje w niej około 150 osób.
Prezesi firmy podzielili się pracą i odpowiedzialnością. Marek Szafraniec prowadzi zakład produkcyjny w Sulnowie i odpowiada za produkcję, jej ciągłość i jakość tworzonych elementów. Dariusz Telka ma własną firmę pod nazwą SLV Group, która jest jedynym dystrybutorem rusztowań wyprodukowanych w Sulnowie i odpowiada za sprzedaż w Polsce i na świecie. Firma SLV Group ma swoje centra dystrybucji w Oleśnicy (pod Wrocławiem), Krakowie i Warszawie.
- W naszej działalności stawiamy na kompleksową obsługę klienta, a nie tylko na sprzedaży gotowego produktu - mówi Jan Nowaczewski, dyrektor ds. koordynacji sprzedaży i obsługi klienta w firmie Nova-Tech sp. z o. o. - Kiedy jest potrzeba nasz dział techniczny stara się dobrać rozwiązania tak, żeby rusztowanie było jak najlepiej dopasowane do planowanych prac - dodaje.
Rusztowania produkowane przez Nova Tech są sprzedawane w Europie, a także w Ameryce Południowej i Australii. Ostatnie transporty wyruszyły do Kaliningradu, a także do Izraela. W Polsce firma obsługuje zarówno małe firmy remontujące domy jednorodzinne i bloki, oraz duże, obsługujące obiekty przemysłowe np. stocznie i rafinerie. - Produkujemy rusztowania stalowe i aluminiowe, ale każdy rynek ma swoje preferencje. Na przykład w Polsce kupowane są głównie rusztowania stalowe RAM1 i RAM2, a do Norwegii wysyłamy tylko aluminiowe elementy - przyznaje Nowaczewski. Rocznie zakład produkuje imponujące ilości, bo około 550 tys. sztuk stalowych podestów i około 240 tys. sztuk ram.
Staramy się automatyzować i usprawniać nasze linie produkcyjne stosując między innymi zrobotyzowane automaty spawalnicze, które gwarantują jakość i powtarzalność spawów oraz wydajność.
W Polsce działa około 10 firm produkujących rusztowania. - Konkurencja jest duża - przyznaje Nowaczewski. – Część firm nie posiada certyfikatów i w związku z tym bardzo często używają materiałów niezgodnych z normą rusztowaniową, a co za tym idzie finalny produkt traci na jakości i wytrzymałości. Nasze produkty są certyfikowane, a wszelkie zmiany konsultujemy z klientem oraz Instytutem. Jesteśmy w stanie wprowadzać indywidualne zmiany konstrukcyjne pod klienta, jednak tylko do pewnego momentu. Ponieważ główne rozwiązania techniczne muszą spełniać posiadane certyfikaty i nie mogą zmniejszyć bezpieczeństwa i wytrzymałości elementów systemowych - dodaje. Na swoje rusztowania Nova Tech daje rok gwarancji, ale zakładany czas użytkowania to minimum 10 lat o ile elementy nie są uszkodzone w wyniku złej eksploatacji.
Firma cały czas się rozwija i poszukuje do pracy ślusarzy, monterów konstrukcji stalowych oraz operatorów maszyn i technologów. - Zarobki są różne, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia, ale mamy ciekawy system premiowy - uzupełnia Nowaczewski. - Bardzo dobrze współpracuje nam się z technikum Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Świeciu. Część młodzieży, która była u nas na praktykach została w pracy na wakacje. Widzę duży potencjał w tej współpracy i tych młodych ludziach - dodaje.
W tym roku firma SLV Group otworzyła duże centrum dystrybucji w Oleśnicy, pod Wrocławiem. - To dla nas duża zmiana, bo pojawił się magazyn powierzchni 9 tys. m kwadr. w którym nasze rusztowania będą gromadzone pod dachem. Do tej pory często nasz plac był zastawiony elementami, zwłaszcza zimą, a tak duży magazyn pozwoli na jeszcze szybsze realizowanie zamówień. Kolejne plany rozbudowy dotyczą przeniesienia i rozbudowy zakładu na działkę, którą posiadamy w strefie inwestycyjnej Vistula Park II w Sulnowie - zdradza Nowaczewski.
Firma stara się pomagać lokalnym klubom sportowym, chorym dzieciom i wspiera lokalne inicjatywy. W rozgrywkach Amatorskiej Ligi Koszykówki wspierali finansowo grupę Gentlemen Team, w tenisie ziemnym Kamilę Przybytkowską, a ostatnio pompowali i przekazali pieniądze na leczenie Mii z Wrocławia w popularnej akcji Gaszyn Challenge. Nagranie możecie zobaczyć tutaj.
Aplikacja nswiecie.pl
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo nSwiecie.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Ten ciekawy system premiowy to wyrobić normę ustalona przez nich.Tak zrobia tak że nie dostaniesz a tylko obejdziesz smakiem tej premi o kwocie 300zł.Kiedyś był lepszy system premiowy niż teraz.
Lepiej podwyzki by dali ale nie 100zl brutto...a przed dwa lata zero podwyżek Żenada.. Ludzie Pracuja w takich Warunkach Dym Spawalniczy Wszystko Obklejone Olejem z Maszyn to Mozna sobie wyobrazic co sie wdycha i jak odbija sie to na zdrowiu. Wyciag zamiast wyciagac to pcha na hale ten caly syf. Zarabiaja potężne pieniądze Pracownicy na to Ciezko pracuja zeby Właściciele mieli coraz wiecej zer na koncie a Pracownik ktory ma Pojecie jest traktowany na sztuke.... Lepiej Zeby Ukraina Robila po 12godzin i im Placic niz Zeby Polak poszedl nadgodziny zrobic. Premie to śmiech na sali caly miesiac musisz zapierdalac bo takie wysokie normy maja ustalone (Przez osobe ktora ma zero Pojecia nie przepracowala dnia na stanowisku tylko z stoperem umie stac i czas liczyc....) a Jak Przykładowo po wyliczeniu normy miesięcznej z karty pracy potrzeba 170godzin a Bedzie 167godzin po wyliczeniu to premi nie ma takze przyznawana jest jak Czapka Stoi Ciemnej Masie Ktora to wylicza. Wszedzie Pelno Kamer na rece Patrza w markecie tyle nie ma. Zamiast te premie lepiej dajcie Podwyżki konkretne albo dalej sciagajcie Ukraine ktora Bedzie sie śmiała a Polak bedzie pracowal na najgorszych najcięższych stanowiskach. Porażka.
Masz rację majster.To jest burdel z tym olejem iż każą dużo lać a tak za dużo nie daje .Przecież te przyrządy tak się stępia a człowiek to musi wdychać jak spawa.Liczy się kieszeń prezesów ,a nie pracownika.Sie nie dziwię że ludzie mają wyjebane na tą robotę bo taka śmiesznie płacą .Z sobotami pracującymi zawsze Ukraina na pierwszeństwo a Polaki tylko paru.Tylko oni nie myślą Ukraińcy jak robią a Polak musi potem się wkurzać jak ma po takim człowieku elementy do spawania które są nie zgodne i źle wykonane.Jak by dali porządna podwyżkę to by zdziwili jak produkcja może szybko i sprawnie iść a tak to idzie bo idzie z udziałem większej ilości pracowników.A ta premie to szkoda zdrowia za 300zl więcej która nie wiesz czy otrzymasz.
Jak tak dalej prezes bedzie z nas robil glupkow z kasy to mam nsdzieje ze dojdzie do tego ze sam stanie na stanowisku i bd zapier... Z Ukraincami, Jak sie operatorzy pozwalniaja, bo juz szukają innej roboty. Pozdro i niech sobie poczyta
Prezes Ukraińcy i jego przy dupasy kierownicy modrzy będą zabierdalac na produkcji.Ja bym Wogóle nie wszedł na te rusztowania. haha
Jak wam tak źle to czas zmienić pracę. Przestań się użalać nad sobą i myśleć że Ci się coś nalezy. Kto pracuje uczciwie to dobrze zarabia.
Jak Wchodzisz w Dupe I Strzelasz z Dupy to dobrze zarobisz. Cepie
Uczciwie to Tylko Herbatka Pracuje w Tej Firmie. I Pewnie Ty To Napisałeś Lizunie ;)
Pewnie jakiś przydupas się odezwał co wchodzi w tyłek gdzie trzeba i dostał podwyżkę
Czemu nie zmienisz pracy jak Ci tak zle tylko płaczesz w komentarzach i wyzywasz ? Jesteś rudy czy co ?
Jestes taki mądry to podaj Swoje Dane... Moze i Rudy ale Lepiej Rudy niz Taki Pojebany jak Ty. Jak Jestes Taki Obronca to pracuj tam I Jedyne czego sie dorobisz to Garba ;) haha
Zadałem Ci tylko pytanie dlaczego nie zmienisz pracy, a Ty się zdenerwowales jakbym zrobił coś złego. Koloru włosów nie zmienisz ale swoje podejście do życia i pracę mozesz.
Ruda To Twoja Stara jest. Jestes Taki Oddany Firmie I Ja Bronisz To Musisz czesto bywac pod biurkiem. ;) Prace mozna zmienic zgadza sie ale niech nie chwala sie ile produkuja sztuk itp niech powiedza jaki roczny maja dochod i powiedza ile płaca ludzia a nie koloruja jaka to wspaniala firma. np po 7 latach 3200zl Brutto...
Skoro po 7 latach ktoś zarabia 3200 brutto to znaczy, że za dużo nie potrafi. Czyli mało się znasz a dużo marudzisz. Pana Boga za nogi złapałeś że tyle zarabiasz z takim podejściem i umiejętnościami.
Szkoda tylko że to jest maksymalna stawka dla pracowników z produkcji i nikt więcej nie ma ;) chyba że mówisz o ludziach z biura albo kierownictwu, być może oni dobrze zarabiają, bo na pewno nie zwykły szary pracownik
Przestan Gosciu Pierdolic jak Połamany Jaka Płaca takie podejście. Mam Prawo Napisac swoje zdanie a Tobie Gowno do tego. Skad mozesz wiedziec jakie sa Moje umiejetnosci jak nie wiesz kim jestem Debilu.. Jak Jestes Tępy a dobrze zarobisz to Spróbuj Kupic Sobie IQ I Pracuj Sobie w Tym zakladzie jak tak go bronisz. Kto tam Pracuję i ma trochę oleju w glowie to oceni obiektywnie i zrozumie ze Praca w tej firmie nie ma Przyszlosci i to dobra motywacja do tego zeby Ja Zmienic.
Po 7latach 3200max stawka dla pracownika nie zaleznie od tego co potrafi jakie ma podejscie i jak dlugo pracuje. A Prezes Powiedział ze jak by mial każdemu dac po 100zl podwyzki to by musiał Firme zamknac... To Jest Żenada Osmiesza sie Mówiąc takie rzeczy. Bo Kazdy kto pracuję widzi ile towaru wyjeżdża i jakie sa ceny ram lub podestow a z roku na Rok Firma ma Zyski coraz większe itp tylko szkoda ze Prezesi Pchaja w swoje kieszenie a nie doceniaja tych ktorzy na te ich Miliony na Kontach Pracuja. Pozdrawiam
Z tą podwyżką to jak najbardziej ma rację. Jak może dać komuś podwyżkę skoro mercedesa AMG kupiła mu siostra i biedak na paliwo nawet nie ma
Najśmieszniejsze jest to, że tak piszesz, a będziesz w niej pracował do emerytury. Gdzie byś nie poszedł i tak mało zarobisz. Jak rano wstaniesz to krzyżyk ucałuj, że taka firma Cię trzyma. Zobacz jak się zwracasz do innych w komentarzach, brak szacunku i pokory. Życzę powodzenia i dużo zdrowia bo zostało Ci wiele lat do emerytury.
Jestes Taki Wyszczekany Piesku To Podaj Swoje Dane. Jak Ci tak odpowiada praca w tej firmie I dobrze zarabiasz to zapewne albo jestes Kapusiem albo dobrze w dupe wchodzisz. Pozdrawiam
Panowie, przestancie narzekać. Jak Wam źle to zmieńcie pracę, na prawdę po co macie sie męczyć. Z uśmiechem do pracy ma się przychodzić, w końcu spedza sie w niej na prawde sporo swojego życia.
Oni nie narzekają tylko piszą jak jest w tej firmie
Janek Ty moze z uśmiechem przychodzisz do pracy Tylko powiedz ile zarabiasz... A Co robisz Tylko Potrafisz Chodzic Po Hali I Sie Madrowac A Pewnie ani jednego dnia fizycznie nie przepracowales. Niech ludzie sie sami przekonaja i zaczna sie zwalniac ta firma Żeruje na pracownikach Płacąc śmieszne pieniadze i lapiac sie kazdego powodu zeby nie dac podwyzki a zeby cokolwiek dostac podwyzke lub premie Pracownik musi chodzic i prosic Kierownika I Jego Przydupasa a oni sie smieja z ludzi to jest dopiero Szacunek Do Pracownika. 300zl brurto premi nawet jak byscie dali 300netto kazdemu to te normy i tak nie sa warte zeby tak zapierdzielac szkoda zdrowia lepiej pracowac swoim Tepem i miec wyjebane.
Janek. Macie jeszcze u Szafrańca w biurze ten napis co z Auschwitz z nad bramy zniknął?
Chcesz żeby ktoś się przedstawil, a sam nie powiedziałeś kim jesteś. Weź się za pracę lepiej na tym wyjdziesz. Tylko nerwy sobie psujesz. Mi się dobrze pracuje i nie narzekam. A Ty stoisz na stanowisku i marudzisz jak Ci zle. Zaakceptuj swój los albo coś zmien i przestań wyzywać ludzi bo jesteś tylko smieszny.
To Chyba Adam P pisal bys oddal Zycie za Nova - Tech Konfidencie. Na Zywca Ludzi Podpierdalasz Utrudniając im Życie poza Tym Jestes Falszywy Wielki (Zawiszak) Beka z Ciebie. Jak Ci Sie Dobrze Pracuje To Zapierdalaj kolejne 20 lat Za Te Same Pieniadze.
Tacy kozacy a podpisać sie nie potrafią.
Pokaż odpowiednim ludzią te komentarze.Dobrze wież ile już przeszło przez tą firmę ludzi więc świadczy o tym że firmie nie zależy na stałych pracownikach którzy dobrze wykonuje swoje zadanie i są samodzielni a nie Ukraińce co musi majster biegać czy dobrze robi i sprawdzać i pilnować Ale widać jak jest w tej firmie .A ty nawet nie masz przepracowanego jednego dnia na produkcji i bywasz w firmie od święta.
Dyrektor... Podal Bym Ci dane i Co Bys Mnie Zwolnil??? Bo tylko to bys mogl zrobic Lamusie. Mam Nadzieje ze jak najszybciej sie zwolnie i wiecej osob. I nie bede musial ogladac jak to Wy Opowiadacie Bajeczki ze firma Nie przynosi Zysków ze jak by mial dac kazdemu 100zl do stawki to by musial firme zamknac... A chwalicie sie gdzie nie wysylacie swoich produktów I Ze Centrum Spedycyjne Powstało i Planowana rozbudowa firmy to co Z Nieba Pieniążki wam spadaja ???!!! Nie badzcie smieszni... Zacznijcie doceniać ludzi bo bedziexie musieli motloch z ukrainy zatrudnic gdzie na 10pracownikow 2 przyjechalo pracowac a reszta niszczy maszyny stanowiska i nikt tego nie widzi... Chociaz jestescie Zbyt Pazerni Tym Bardziej Prezes Szafraniec... Ten co Wiecznie Pieniedzy nie ma. A kierownik ciagle Opowiada bajke ze rozmawia z Szefem o podwyzki ale ten nie chce sie zgodzic i wnioskow podpisać...... Nie ma sensu sie starac uczyc angazowac bo i tak nikt tego nie doceni.
Ty gościu jeśli masz coś do mnie to się przedstaw nie masz mózgu jak to piszesz a jeśli masz coś do Zawiszy to daj znać palancie bez szkoły.
True ????????
Chcialbym zeby nadszedl taki dzien gdzie ktos poprowadzi ludzi by wyszli z hali i przestali robić dopoki nie bd odpowiednich podwyzek badz odpowiednich premii dla ludzi ktorzy odwalaja najciezsza robote, z utrzymania nie wiedza co to premia a lataja od jednego i drugiego i w miedzy czasie swoje, wozkowi tez nie maja a staraja sie zeby kazdy mial i nie stal... Prezes "złotówa" (bo tak nazywany) tylko potrafi gadac ze dokłada do interesu (wstyd)! A w gazecie pieknie opisane. Potrzeba zmian i oczu uszu dla prezesa
Utrzymanie ruchu tez obroslo w Piórka z wielka łaska jak maja przyjsc pomoc usunac Awarie. Wozkowy tez sie narobi i nabiega duza odpowiedzialnosc jezdzic z Paczkami nad glowami Spawaczy i pracownikow liczyc wszystkie elementy sprawdzac czy sa dobrze wykonane Przywozic Rolki blachy suwnica wrzucac je na linie... A Pracownik Ktory stoi i Pracuje a Stanowiski ma taka sama stawke to tez jakas porażka. Kazdy kto nie jedzi mysli ze to jest tak super podejrzewam ze nie jeden po kilku dniach by zrezygnował ze wzgledu na ilosc obowiązków i stawke ktora niczym sie nie rozni od pracownika ktory robo swoje i ma gdzieś ;)
Nie polecam tej firmy dlatego że zimą jest zimno ok.bylo 8stopni na halach a kierownik z siedzi u góry w ciepłym biurze i syf na hali.do póki nie dojdzie do wypadku śmiertelnego to będą nadal przewozić różne rzeczy nad głowami.
Większość z was ma podstawowe wykształcenie i brak uprawnień. Ile chcesz zarabiac po podstawówce ? Zawodówka to też nic wielkiego. Zrób uprawnienia, idź do zaocznego liceum, zawodówki czy na studia a będziesz doceniony. Jak na świeckie realia oceniam zakład pozytywnie.
Myslisz ze Chodzisz na Studia to Jestes Lepszy od tych Co maja podstawowe wyksztalcenie? Prostaku. W Firmie sa Tylko Dwie Osoby Ktore Prezez Wyslal Na Studia i je opłacil. Kto Pracuje ten Wie. Wiec jesli Ty to Napisales To Jestes Skonczonym Idiota. Czasami to Ci Po Technikum I Studiach to Wieksze Debile niż Ten Co ma Podstawowe lub Zawodowe. Kazdy Pisze jak w tym zakladzie jest a Ty Wyjezdzasz z Wykształceniem. Uprawnienia mozna zrobic ale tylko po to zeby uciec z tego Obozu.
Ciesz sie ze tacy po podstawowce chca tam pracowac i Zawodowce bo za te grosze nikt z lepszym wykształceniem nie przyjdzie do tego zakładu. Poza Tym nie ocenia sie ludzi po tym jakie maja wykształcenie.
Czyli wychodzi na to że masz podstawowe wykształcenie i brak uprawnień. Możesz zbierać papierki, albo do łopaty iść. Serio docen to co masz chlopaku i jutro z uśmiechem na twarzy idź do pracy. Ile z siebie dasz tyle w życiu masz. Ty bez szkoły i aspiracji masz jedynie garba. Pozdrawiam
Co za Madrala Ciekawie czy bys byl taki madry jak Bym Cie Spotkal...Gdybys Sie Przedstawil Szmaciarzu. Po Tym co piszesz sadze ze Nie Masz Wgl Wykształcenia Bo Tak Pisza Tylko Debile.. Ty Stan Sobie Pod Latarnie z Uśmiechem na Twarzy:). Pozdrawiam.
Zal ci dupe sciska ze dwie osoby uczy sie dalej to idz tez jak masz cos mozgu bo wychodzi na to ze nic nie masz pod ta kopula a dobrze zarabiaja osoby ktore dobrze pracuja a nie sie opierdalaja
Ty chyba W Innej Firmie pracujesz jak Napisales Ze Ci Co Dobrze Pracuja Dobrze Zarabiaja a Nie Ci Co Sie Opierdalaja. W Nova-Tech To Bez Różnicy. Sa Niektórzy Co Codziennie chodza do Kierownika podlizac Sie albo kogos podjebac To Mozliwe ze dobrze zarabiaja. Ty pewnie do tych osob nalezysz. Pozdrawiam
Ty gosciu huj ci w oko ja bardzo dobrze zarabiam i nie narzekam tak jak ty a jak ci sie nie podoba to sie zwolnij i spierdalaj a nie marudzisz
Debilu, czemu uważasz że jak dana osoba idzie do Kierownika to od razu zeby kapowac? Weź się za robotę wykonaj normy kilka miesięcy z rzędu i wtedy idź porozmawiać o podwyżce. Celem w pracy jest wykonać prace i otrzymać za to wynagrodzenie, a nie być w pracy, mieć wyjebane a bedzie Ci dane... to ze najnizsza krajowa poszła do góry nie oznacza ze wszystkie place poszły w górę i wyrob taki jak wasze rusztowania czy budowlanka zdrożała.. zacznij czytać fachowe strony na temat rynku i zobaczysz ze na prawde nie jest kolorowo... może i teraz wyjeżdża sporo materiału - budowlanka idzie to i rusztowania idą, ale spójrz na to z drugiej strony co zima dzieje się na budowie... nic i Wasz material zapewne stoi na placu...
Wsadz sobie te swoje Normy i Premie w Dupe. Zmiencie Umowy I Zacznijcie Placic na Akord bo tak To wyglada. Oni w Sezonie Budowlanym tyle zarobia ze w zime moze material stac na placu. Teraz nie będzie bo Prezes otworzyl Centrum spedycyjne W Ktore Wpakowal Grube Miliony a Prezes (Złotówa) Ciagle Narzeka i Sępi Ze Malo pieniędzy ma. Jak Wam Tak Super To Pracujcie tam tylko przez Takich Wazeliniarzy jak Wy w tej firmie nigdy nic sie nie zmieni.
To gosciu spierdalaj z tej firmy i przestan narzekac idz pracuj do kamieniolomow to zarobisz i kase i garba bez pracy nie ma kolaczy a jak narzekasz na prezesa to idz i jemu to powiedz a nie piszesz i nie masz odwagi stanac twarza w twarz
Firma płaci uczciwie setki za pracę w sobotę. Premia jest serio do wyrobienia, a nawet jak się dobrze rozpiszę to ze słabszymi wynikami można ją dostać. Po podstawówce to za ciezkie. Pracuje się spokojnie po 8 h i nikt Cię nie goni. Można się dużo nauczyć od obsługi narzędzi do spawania. Dobrzy pracownicy sa Doceniani i wcale nie muszą kablować. Po prostu robisz to o co Cię proszą i tyle.
Hahahah Jaki Poeta Idz Ksiazki Pisac ;) obslugi Narzedzi.... Hahahah ;) Głupich nie sieja sami sie rodza...
Jestem pracownikiem tej firmy i powiem tyle jak się komuś się nie podoba stawka i warunki pracy to niech złoży wypowiedzenie a nie płaczecie jak dzieci jak by wam zabawkę zabrali z piaskownicy .Takie z was dorosłe chłopy czy dzieci a może cipeczki was?Ja sam kiedyś złożyłem kilka lat temu wypowiedzenie u innego pracodawcy bo mi też niepasowalo jak zmieniał ciągle warunki pracy. Jak masz jaja to zrób to i po sprawie a nie jeszcze użalacie nad sobą jak kiedyś jedna osoba ktora chciał ciągle podwyżki najlepiej za siedzenie na spawarce a nic nie robienie lub się wykazać czymś.Teraz od niego jest spokój od jego pierdolenia głupiego w firmie iż nie wrócił z L4.Każdy jest odpowiedzialny za swoje decyzje w życiu ,a nie obrażać drugiego i prowadzicie dyskusjie tu pod artykułem i nawet na hali. Zrób uprawnienia na przykład na ciężarówki to będziesz zarabiał przeszło 4 tysiące i nie będziesz płakał że masz mało lub inne uprawnienia na sprzęt specjalistyczny na który jest zapotrzebowanie w okolicy na którym można dobrze zarobić może załóż działalność gospodarczą i zatrudnii ludzi to zobaczysz jaka to odpowiedzialność i zapewnienie roboty lub poszukaj inną pracę i po sprawie.Chyba że chcesz zostać to kup maść na ból dupy.Jak porobisz dużo czasu gdzie temperatura powyżej 40 stopni lub na mrozie po niżej -10 i gdzie jest presją czasu to potem stwierdzisz że tu jest dobrze.Premie jak się chce i dobrze się rozpisuje to się wyrobi i ona nie jest chyba obowiązkowa więc jak chcesz to robisz .Waszym zachowaniem i nastawieniem tylko niszczycie atmosferę w pracy!!!!!
Jestem pracownikiem tej firmy i powiem tyle jak się komuś się nie podoba stawka i warunki pracy to niech złoży wypowiedzenie a nie płaczecie jak dzieci jak by wam zabawkę zabrali z piaskownicy .Takie z was dorosłe chłopy czy dzieci a może cipeczki was?Ja sam kiedyś złożyłem kilka lat temu wypowiedzenie u innego pracodawcy bo mi też niepasowalo jak zmieniał ciągle warunki pracy. Jak masz jaja to zrób to i po sprawie a nie jeszcze użalacie nad sobą jak kiedyś jedna osoba ktora chciał ciągle podwyżki najlepiej za siedzenie na spawarce a nic nie robienie lub się wykazać czymś.Teraz od niego jest spokój od jego pierdolenia głupiego w firmie iż nie wrócił z L4.Każdy jest odpowiedzialny za swoje decyzje w życiu ,a nie obrażać drugiego i prowadzicie dyskusjie tu pod artykułem i nawet na hali. Zrób uprawnienia na przykład na ciężarówki to będziesz zarabiał przeszło 4 tysiące i nie będziesz płakał że masz mało lub inne uprawnienia na sprzęt specjalistyczny na który jest zapotrzebowanie w okolicy na którym można dobrze zarobić może załóż działalność gospodarczą i zatrudnii ludzi to zobaczysz jaka to odpowiedzialność i zapewnienie roboty lub poszukaj inną pracę i po sprawie.Chyba że chcesz zostać to kup maść na ból dupy.Jak porobisz dużo czasu gdzie temperatura powyżej 40 stopni lub na mrozie po niżej -10 i gdzie jest presją czasu to potem stwierdzisz że tu jest dobrze.Premie jak się chce i dobrze się rozpisuje to się wyrobi i ona nie jest chyba obowiązkowa więc jak chcesz to robisz .Waszym zachowaniem i nastawieniem tylko niszczycie atmosferę w pracy!!!!!
Niech sie ludzie zwalniaja i zaloża kłódke na brame. Ale Jakie podejście do Pracownika Jak Kierownik Powiedział ze Rownie Dobrze Malpe by mogli postawić na stanowisko i by robila. Ukraine niech przyjmuja Pelno Zjebanych elementów bardzo duzo nie do odratowania ląduje w złom to jest Mądre. Szkoda juz Gadac na Ten Temat Kazdy Decyduje sam gdzie pracuje. Ale po co pracować w zakladzie w ktorym nie jest sie docenianym.
W zakładzie pracuje się bardzo dobrze. Praca od pon do piątku po 8 h. Nikt nie zmusza do nadgodzin. Soboty dla chętnych 100% platne. Wynagrodzenie w pełni opodatkowane nic pod stolem.Ja chyba po 1.5 roku miałem 3200 zł. Możliwość rozwoju jest ogromna trzeba tylko chcieć. Potrzebujesz materiału na budowę ? Bez problemu można się dogadać w firmie za dobrą cenę. Praca ma bardzo dużo plusow, są też minusy ale to jak wszędzie. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
Jakiego Rozwoju ?
Ty chuju mało masz doświadczenia a masz więcej niż ja.Żalosne
Przychodząc z ulicy bez doświadczenia możesz nauczyć się spawać, jeździć wózkiem widłowym, obsługi suwnicy, pras, robotów spawalniczych, obróbki stali. Masz możliwość nauczyć się dobierania parametrów spawania. Jak przychodzisz do pracy tylko żeby przeżyć i odwalić swoje to wiadomo, że nie widzisz szansy rozwoju. I pewnie znalazło by się wiecej opcji.
Zgadzam mozna sie nauczyc ale nie robia zadnych szkolen ani uprawnien wszystko trzeba samemu jak juz sie uczyc. A Nawet jesli sie ktos nauczy nie wpływa to w zadnym stopniu ja jego stawke. bo nie dadza wiecej jak maja ustalone od kilku lat.
Dzien Operatora Nitownicy Kto Pracuje Ten Wie Ciekawie Czy Nitownica Posprzatana....Hmmmm???? - Kurwa Ale Syf!!! Brudasy....10min Pózniej - Kierowniku a Poprzednia Zmiana Zostawiła Syf Na Stanowisku Niech Kierownik Zobaczy....(Leci Nazwiskami) Ja Nie Bede wiecznie sprzatac i dbac o to stanowisko poza tym ja robie 5 Paczek a oni 3 w chuja ostro leca i tak jest cały Czas Kierowniku. To nazywa sie psucie Atmosfery w Firmie :)
No masz racje na 1 zmianie są same brudasy które robią na Nitownicy które zrobiły dzisiaj tylko 2 paczki
A Kierownik O Tym Wie ? Bo szkoda zeby sie nie dowiedział. :)
1 zmiana to są same brudasy które syf zostawiają na każdym stanowisku pracy Kierownik już wie że zrobiłeś tylko 2 paczki
Dzien Bez podjebania Dzien Stracony :) Brawo Adam Firma Jest z Ciebie Dumna. Takich Ludzi nam Potrzeba.Pozdrawiam.
Słuchaj sieroto chłopaki kończą 5 paczkę a ty nie potrafisz nic tylko kłapać dziobem jak kaczka i 2 paczki śmieszny jesteś
Zrób nawet 10 Paczek Czy Ja Ci Bronie... Moze Dostaniesz Statuetke i Dyplom. Wzorowy Podpierdalacz. Sam w Swoje Gniazdo Srasz Sieroto. Pracuj Bo 22 jeszcze nie ma normy nie wyrobisz ;)
Sieroto bez rodziców masz coś do Adama jeśli masz odwagę pisać to miej odwagę jutro powiedzieć to samo jemu w twarz bo zachowujesz się jak dziecko któremu zabawkę zabrali
POPUŚ CZY TO TY?
Słuchaj sieroto wiesz co to jest rodo on nic nie wie że piszę z niedojdą który nic nie umie robić tylko pisać i nic więcej tak cię rodzice wychowali ach zapomniałem sieroty rodzuców nie mają
Sam Jestes sierotą Frajerze jeden. Mam nadzieje ze Maszyna dobrze posprzatana Bo Ktos Kto Donosi nie moze miec wpadek nie wypada.
Kazałem jemu zostawić syf żebyś poszedł go podjebać sieroto szkoda mi ciebie bo nie miałeś rodziców żeby cię wychowali a frajerem jesteś ty a nie on śmiać mi się chce z ciebie co piszesz ale człowiek taki jak ty nie ma mózgu
Serio nie rozumiem po co jeden po drugim jedzie... w pracy podają sobie ręce a na forum publicznym jeden pisze na drugiego, ale nikt się nie przyzna kim... przykre to ????
Najgorzej jak po poludniowa zmianie zostawiaja syf na innych stanowiskach niż nitownica dokładnie chodzi o automatyczne stanowiska spawalnicze elementów niekiedy taki syf zostawiali że zastanawiałem czy taki syf mają u siebie w domu i czy specjalnie ustawiają roboty żeby drugi przyszedł i się denerwował i grają na szkodę firmy!
Napewno w domach tak maja ale to nie ma dyscypliny i Majster Powinien Jebac takiego Delikwenta Jak Chłopca.... Wchodzisz na stanowisko po poprzedniej zmianie powinno byc czysto elementy do spawania na swoim miejscu robot czysty a nie czasem trzeba 30min zeby ogarnac stanowisko zeby mozna normalnie robic. No ale Jak Jest 5min na sprzatanie to co sie dziwic niech zrobia 10-15 min sprzątania ale niech przypilnuja przejda sie po hali zobaczą. Czasem jest awaria a dana zmiana nie zglosi wtedy wchodzisz na popoludnie nie ma nikogo z utrzymania ruchu wszystko zamkniete na klucz czy podajnik wymienić czy cokolwiek to sie nazywa organizacja. Wszystkich chyba maja za zlodzieji w tej firmie. Kazdy majster powinien miec klucz przy sobie w razie awari a nie leciec na brame. To sie nazywa organizacja
Tak to niestety jest. Jeden szkodzi i robi drugiemu pod górkę zamiast sb pomagać :/ potem wychodzą takie akcje i zbędne kłótnie, jeden na drugiego naskakuje ????
Masz racje że wszystko jest pod kluczem i nic jeszcze nie zmieniło widać.W głowach mają żeby tanio tanio wyprodukować towar a sprzedać towar dużym zyskiem dla siebie . Żenada.Pozdro dla ziomków z Nova tech za wytrwałość że jeszcze tam siedzą za te śmieszne pieniądze.Zresztą zamiast premni powinno dać wam podwyżki za ciężka robotę co robicie na dechach i Ramach i w tym pyle spawalniczym.
Ja nie podpier... tylko uprzejmie donosze. Dobrze miec dobre uklady z kierownikiem. Wks Wks.
Hahaha ;)
Weź sam się podbierdol konfidencie do kierownika.Kiedys dostaniesz to się od uczyć podpierdalać .
Jebac Dwulicowe Kurwy... I Liuzusow Co chodza ciagle na rano płaczki. Jeden na drugiego jebie a wielkie ziomki piątki zbijaja. Cwaniaki w gębie nic wiecej.
W internecie nikt nie jest anonimowy. Wszystkie komentarze będą sprawdzone po IP tak aby dojść do autorów.
W Polsce narzędziami do namierzania IP dysponują wyłącznie odpowiednie instytucje, takie jak policja czy prokuratura. Osoby, które straszą innych namierzeniem za pośrednictwem IP zwykle zdają sobie sprawę, że jest to niemożliwe, bazują jednak na niewiedzy i lęku innych.
http://extraswiecie.pl/biznes/tyle-wyniosla-w-lipcu-srednia-pensja-w-naszym-regionie
Dobra firma ja pracuję i sobie chwalę , a wcale nie jestem lizodupem kierownika. Mogło być o wiele gorzej.
Szkoda ze Właściciele dorabiają sie Milionów a Pracownicy od 3lat nie widzieli Podwyżek i zapewne nie zobacz bo liczą Tylko Zyski Zeby Jak Najmniejszym kosztem szkoda ze Pracownicy na Tym Cierpia. Ale jak widac niektóre osoby dobrze zarabiają... Ale nie wszyscy i dla tych co by chcieli zawalczyc o coś wiecej nie maja Szans... Bo by musieli wszyscy sie zmobilizowac i walczyć o lepsze Pieniądze. Kazdy Wklada Część Siebie Wysiłek i Jak Ktos Napisal ze Duza Czesc Swojego Życia spedzamy w pracy. Tylko szkoda ze pracownik jak jest potrzeba ma przyjsc do pracy w niedzielę popoludnie czy sobotę jak to bywało kiedys to wiedzieli jak podejsc do Pracownika niektórzy sie zgadzali ale tego i tak nikt nie pamieta... Moze Pora Docenić Pracowników Którzy Naprawde sie Staraja i mozna na nich polegac. Pozdrawiam
panowie kierunek Austria oraz znajomość podstawowa j. angielskiego, niemieckiego. A nich zostają i robią ukraincy ... powodzonka.
Czytając komentarze i weryfikując ich poziom gramatyczny oraz ortograficzny , wnioskuję że lepiej trzymać się od tej firmy daleko. Po wpisach widać że sama inteligencja buduje te rusztowania na cały świat. Jak Prezes tej firmy będzie tak dbał o pracowników to tylko tacy będą szukać tam pracy.